Die Gemeinde Vettweiß als familienfreundliche und attraktive Arbeitgeberin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Klimaschutzmanager /in (m/w/d)
Die Vollzeitstelle ist auf zwei Jahre befristet. Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Fördermittelzusage durch den Fördermittelgeber.
Ihr Aufgabenbereich:
- Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für die Gemeinde Vettweiß,
- spätere Initiierung und Koordination der konkreten Maßnahmen aus dem integrierten Klimaschutzkonzept,
- Aufbau eines Klimaschutzcontrollings zur jährlichen Maßnahmenüberwachung anhand der im Konzept festgelegten Parameter und Erfolgsindikatoren,
- Vorbereitung, Teilnahme und Berichterstattung in den politischen Gremien,
- Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen (Schaffung von Beratungsangeboten für den Bereich Klimaschutz, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsplanung und Durchführung),
- übergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung sowie Beratung und Unterstützung klimarelevanter Entscheidungsprozesse,
- Fördermittelmanagement für klimarelevante Förderaufrufe der EU, des Bundes und des Landes NRW sowie Umsetzung der ausgewählten Klimaschutzmaßnahmen.
Zugangsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule/TH), vorzugsweise aus den Studiengängen bzw. Fachrichtungen Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Umweltwissenschaften, Bauwesen
- praktische Erfahrungen im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung
- Kenntnisse im Bereich Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie den einschlägigen Regelwerken (z.B. VOB)
- Know-How in der Projekt-, Netzwerk- sowie Öffentlichkeitsarbeit
Sie sind eine kommunikative und motivierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit, haben Erfahrungen in der Moderation, ein verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Gesprächspartnern, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich?
Sie zeichnen sich aus durch servicegeprägtes und vorausschauendes Handeln sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative? Sie verfügen über hohe Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit? Sie besitzen ein gutes Zeitmanagement und haben erste Kenntnisse über die Abläufe und Entscheidungsprozesse in Verwaltungen, Verbänden und Unternehmen? Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, verfügen über Organisations- und Kommunikationsstärke und sind bereit zur Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen?
Dann passen Sie in unser Team bei der Gemeinde Vettweiß!
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der sehr viel Wert darauflegt, dass die Mitarbeitenden motiviert und zufrieden zur Arbeit starten. Wir bieten eine sehr flexible Arbeitszeit, die teilweise auch im Mobile Office absolviert werden kann. Work-Life-Ballance spielt eine Rolle. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis in Entgeltgruppe 11 TVÖD. Bei der Einstufung werden die Qualifikation und Vorerfahrung berücksichtigt.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Neben dem tariflichen Entgelt werden Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelte und betriebliche Altersvorsorge geboten. Daneben 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
Direkt am Haus bieten wir kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie eine Haltestelle der Bördebahn in unmittelbarer Nähe des Rathauses (2 Gehminuten).
Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf eine aussagefähige Bewerbung bis zum 31.07.2024 an:
Bürgermeister der Gemeinde Vettweiß, Gereonstraße 14, 52391 Vettweiß
Die elektronische Übermittlung der Unterlagen im PDF-Format (möglichst in einer Datei) an die Mail-Adresse: personalamtvettweissde ist erwünscht.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen (m/w/d) werden im Auswahlverfahren und bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.
Soll eine Rücksendung der in Papierform eingereichten Unterlagen gewünscht sein, muss der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt sein.
Wichtiger Hinweis: Bezüglich des Datenschutzes wird die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen garantiert.